Последнее обновление: 21.02.2018
22 февраля для жителей области пройдет горячая линия по трудовым правам.
В четверг, 22 февраля, жители Томской области смогут задать специалистам Департамента труда и занятости  населения  вопросы по трудовому законодательству и охране труда.
Сообщения о фактах невыплаты заработной платы, задолженности по заработной плате и иных нарушениях трудовых прав специалисты департамента будут принимать с 9.00 до 17.00
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения обращаться по телефонам:   8(3822) 46-93-88 ; 46-95-23.
По вопросам охраны труда обращаться по телефонам: 8 (3822) 46-93-30; 46-99-41
 

Портал «Работа в России»: бесплатный доступ к 10 тыс. рабочих мест в Томской области
Портал www.trudvsem.ru – это более 1,1 млн. свободных рабочих мест по всей России, а также широкие возможности поиска работы по Вашим критериям.
Так, при подборе вариантов трудоустройства можно выбрать желаемый регион и получить о нем основные сведения: средняя заработная плата, уровень цен, доступность детских садов и жилья, темп экономического роста, действующие инвестиционные проекты и др.  Отдельно можно просмотреть вакансии работодателей, предлагающих поддержку при переезде, включая предоставление жилья, компенсацию проезда и другие возможности.
В 2017 году на портале появились новые сервисы: так, посетители сайта могут просмотреть электронную базу стажировок (работодатели могут самостоятельно размещать там свои вакансии и искать студентов и выпускников для прохождения стажировки), ознакомиться со справочником востребованных профессий и проверить свой трудовой договор на соответствие трудовому законодательству (заполнив форму в онлайн-режиме).
Все вакансии и работодатели на портале www.trudvsem.ru подлежат проверке; отличиями ресурса от коммерческих сайтов являются его бесплатность для пользователей, отсутствие рекламы и поддержка со стороны органов государственной службы занятости.
Для справки. Чтобы получить доступ ко всем возможностям портала, необходимо выполнить вход в свой Личный кабинет. Если Вы зарегистрированы на портале Госуслуг, Вы можете использовать имеющиеся данные для входа на портал Работа в России. Если Вы не зарегистрированы на Госуслугах, Вы можете пройти процедуру регистрации, которая займет 2-3 минуты. Вам потребуется только адрес электронной почты или номер мобильного телефона. 
 

26 января в Томской области пройдет «горячая» линия по трудовым правам
В пятницу, 26 января 2018 года, жители области смогут задать специалистам департамента труда и занятости населения вопросы в сфере трудового законодательства и охраны труда.
Сообщения о фактах невыплаты заработной платы, задолженности по заработной плате и иных нарушениях трудовых прав специалисты департамента будут принимать с 9.00 до 18.00.
По вопросам применения трудового законодательства и законодательства о занятости населения  обращаться по телефонам: 8 (3822) 46-93-88, 46-95-23.
По вопросам охраны труда обращаться по телефонам: 8 (3822) 46-93-30, 46-99-41.
Для справки. «Горячая» линия работает в Департаменте каждую последнюю пятницу месяца. В 2017 году на телефон «горячей» линии поступило около 200 звонков.
 

В Томской области пройдут конкурсы по охране труда
В 2018 году в регионе определят лучшего специалиста и лучшую организацию по охране труда, а также лучшие студенческие плакаты и детские творческие работы, посвященные теме охраны труда.
Студенческие плакаты будут выбирать в номинациях  «Агитационный плакат по охране труда» и «Информационный (обучающий) плакат по охране труда».  Участниками детского творческого конкурса смогут стать ребята в возрасте до 15 лет, им предлагается представить в конкурсную комиссию работы, подготовленные без помощи родителей и педагогов, на тему «Безопасный труд глазами детей». Прием заявок для участия в творческих конкурсах продлится до 19 марта.
Лучшего специалиста по охране труда Томской области определят по итогам конкурса, его цели – повышение престижа специалистов по охране труда и поиск новых методов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Прием заявок от участников стартует в мае.
Также в 2018 году в регионе выберут лучшую организацию и лучшую обучающую организацию по охране труда; прием заявок для участия в этих конкурсах уже стартовал и продлится до марта (до 1.03.2018 – для участия в конкуре на лучшую организацию Томской области по охране труда и до 15.03.2018 – для участия в конкурсе лучшую обучающую организацию Томской области по охране труда).
Для справки. Получить подробную информацию о каждом конкурсе, сроках проведения, условиях участия и требованиях к работам можно  здесь:  https://rabota.tomsk.gov.ru/konkursy-po-ohrane-truda
 

Информация о положении на регистрируемом рынке труда МО Зырянский район (январь – декабрь 2017 г)Численность экономически активного населения МО Зырянский район на 1 января 2018 года составляет 7400 человек (в соответствии с письмом РОСТРУДА от 14.02.2017 № 545-ТЗ в среднем за 2016 год).
    В январе-декабре 2017 г. в ЦЗН Зырянского района обратились за содействием в поиске подходящей работы 1037 человек. (Январь-декабрь 2016 г.- 1036чел.).
За январь-декабрь 2017 г. признаны безработными 648 чел. (Январь-декабрь 2016 г.-700 чел),
На 1 января 2018 г. численность безработных граждан, состоявших на учете в органах службы занятости населения Зырянского района составила 435 чел. (.На 1 января 2017 г.- 454 чел.)
Уровень регистрируемой безработицы по МО Зырянский район на 1 января 2018 г.составил– 5,9 % от экономически активного населения (На 1 января 2017 г.составил– 6,2 %) . Специалистами центра занятости населения за январь —декабрь 2017г. было оказано государственных услуг - 4631 ед (Январь- декабрь 2016 г.- 5174ед.)
Трудоустройство граждан
В январе- декабре 2017 года при содействии органов службы занятости населения нашли работу (доходное занятие) 702 чел. включая граждан, принимавших участие в общественных работах без снятия с учета и граждан , нашедших работу после завершения обучения (В январе –декабре 2016 г. - 818 чел.)
Формирование банка вакантных рабочих мест
В январе -декабре 2017 г. в банке вакансий ОГКУ Центр занятости населения Зырянского района потребность в работниках составляла 1798 свободных рабочих мест (вакантных должностей) , включая вакансии как постоянного, так и временного характера .(В январе -декабре 2016 г.- 1404 места) .
На 1января 2018 г. потребность в работниках составила 333 вакансии.  Из них по рабочим профессиям -250 вакансий, что составляет – 75,1 % от общего количества заявленных вакансий. (На 1 января 2017 г. - 353 вакансии.) По видам экономической деятельности потребность состояла в специалистах в сфере деревообрабатывающей промышленности , здравоохранения, сельского и лесного хозяйства, рыболовства и рыбоводства .
Коэффициент напряженности на рынке труда Зырянского района (численность безработных граждан,  состоявших на учете в службе занятости, на одну заявленную вакансию) на 1 января 2018 г. составил 1,3 %. Наиболее востребованные профессии : агроном, агент страховой, врач акушер-гинеколог, врач стоматолог, фельдшер, врач-терапевт в отделении, врач хирург, ветеринарный врач, , зоотехник, токарь , инженер по качеству, педагог-психолог высшей категории ,бухгалтер, преподаватели математики, физики ; медицинская сестра хирургического отделения, медицинская сестра-анестезист палаты реанимации., медицинская сестра общей практики, электрик, рамщик.
Организация профессионального обучения безработных граждан
Проходили профессиональное обучение по направлению органов службы занятости в январе-декабре 2017 г. -90 человек, в том числе 2 чел из числа пенсионеров, стремящиеся возобновить трудовую деятельность и 2 чел женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. (Январь -декабрь 2016 г. - 91 чел.).
Организация профессиональной ориентации
Профориентационными услугами, предоставляемыми специалистами центров занятости населения, в
январе -декабре 2017  г. воспользовались 382 человека. (Январь -декабрь 2016 г- 529 человек.)
Социальная адаптация граждан на рынке труда
Приобретению навыков активного поиска работы, смягчению последствий длительной безработицы способствует работа, проводимая службой занятости населения в рамках предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. В январе -декабре 2017 г. данная услуга оказана 77  безработным гражданам в клубе «Ищущих работу». Государственную услугу по психологической поддержке в январе -декабре 2017г. получили 72 безработных гражданина.
Организация общественных работ
        В целях обеспечения граждан временной занятостью в период поиска постоянного места работы органы службы занятости населения Зырянского района организуют общественные работы.В январе-декабре 2017 г. в обществен-ных работах приняли участие 43 человека (21 человек без снятия с учета).(Январь-декабрь 2016 г. - 197 чел.)
В части содействия работодателям в подборе необходимых работников проведено 14 мини-ярмарок рабочих мест для временного трудоустройства безработных граждан, участие в которых приняли 264 человека.

 


Томские предприятия в четыре раза чаще будут принимать на работу инвалидов
Новая редакция закона «О социальной поддержке инвалидов в Томской области» распространяет обязанность квотировать рабочие места для «особенных» сотрудников на организации с численностью сотрудников от 35 до 100 человек.
Подобная практика существует более чем в 70 субъектах Российской Федерации.
Раньше в Томской области обязанность устанавливать квоту для инвалидов (2 % от среднесписочной численности работников) распространялась только на организации с персоналом от 100 человек. Их в регионе насчитывается больше 500.
Новая норма начнет действовать с 1 января 2018 года и позволит в четыре раза (с 500 до 2000) расширить круг работодателей, обязанных исполнять квоту для приема инвалидов. Организация может подобрать «особенного» сотрудника самостоятельно либо обратиться за помощью в службу занятости.
«По предварительной оценке, закон позволит довести общее количество рабочих мест для специалистов с инвалидностью до 6 тысяч, в том числе в сфере торговли и услуг, что сделает более доступным трудоустройство инвалидов в районах, — подчеркнула начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. — Мы готовы содействовать «особенным» соискателям в поиске подходящих рабочих мест, а также консультировать работодателей по исполнению закона».
Для работодателей, которые по каким-либо причинам не могут предоставить инвалиду требуемые условия, законом предусмотрены альтернативы. Они могут арендовать рабочие места (например, квадратные метры в помещении с лучшей доступностью) либо открывать их у других работодателей. Для этого заключается соглашение, по которому принимающей стороне могут возмещаться расходы на зарплату инвалидов или на создание и оборудование рабочих мест. Условия соглашения работодатели определяют сами.
Дополнительная информация: (3822) 46-93-88, 46-95-23, 46-93-91 (департамент труда и занятости населения Томской области).
 

Поправки в Трудовой кодекс уточнили продолжительность рабочего времени подростков

Сегодня, 12 июля, вступают в силу поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся особенностей регулирования труда несовершеннолетних граждан.

В частности, для подростков в возрасте 14-15 лет, работающих в период летних каникул, уточнена продолжительность ежедневной работы (смены): 4 часа.  Также установлено право лиц, достигших 15-летнего возраста, оставивших или отчисленных из общеобразовательной организации до получения основного общего образования и продолжающих получать общее образование в иной форме обучения, заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Уточняется, что согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с лицом, достигшим возраста 14 лет, должно быть выражено в письменной форме.

Поправки в Трудовой кодекс внесены Федеральным законом от 1 июля 2017 года № 139-ФЗ.

 

Более миллиона рабочих мест предлагает Общероссийская база вакансий Портал «Работа в России»

Работодатели Томской области разместили на Портале trudvsem.ruболее 10 тыс. вакансий с максимальным уровнем заработной платы 100 тыс. руб.

Более 40% вакансий региона, размещенных на Портале, подходят молодым специалистам (не требуется опыт работы либо возможно совмещение с учебой в вузе); 22% вакансий – в сфере производства; 12% в сфере строительства и недвижимости; по 10% - в сферахздравоохранения и транспорта.
Самый высокий уровень заработной платы предлагается в добывающей промышленности, по вакансиям «мастер буровой», «бурильщик», «технолог» и др., преимущественно вахтовым методом. Большая часть вакансий – 55% – предполагает трудоустройство в областном центре.
В Зырянском  районе на Портале предлагается всего 117 вакансий, 250 рабочих мест. 13 вакансий с максимальной заработной платой более 30  тыс. руб.
Чтобы найти работу с помощью Портала «Работа в России», необходимо выполнить вход в Личный кабинет – для этого можно использовать данные с портала Госуслуг, либо пройти процедуру регистрации, которая займет 2-3 минуты.
Соискатели могут установить собственные критерии поиска интересующих вакансий: указать желаемый уровень заработной платы, наличие образования и опыта работы, сферу деятельности, график. Кроме того, существует возможность «фильтровать» вакансии по особым категориям: к примеру, вакансии с предоставлением жилья, либо подходящие социально незащищенным группам (несовершеннолетним, многодетным работникам, соискателям, имеющим детей-инвалидов и др.). 
 

Более 70% женщин в декрете хотят получить новую профессию

Об этом свидетельствуют предварительные результаты мониторинга, запущенного службой занятости населения Томской области.

Анкетирование для женщин стартовало на Интерактивном портале rabota.tomsk.ruв мае 2016 года. По его результатам, более 70% женщин во время декрета хотят получить новую профессию или повысить квалификацию. Около 22% молодых мам желают пройти профессиональное обучение и открыть свое дело.
Среди женщин, желающих получить новую профессию или повысить квалификацию, 26% хотят быть в курсе новых тенденций в своей сфере деятельности, еще 26% планируют после обучения продвинуться по карьерной лестнице; 9% опрошенных намерены сохранить рабочее место благодаря полученным знаниям.  
Целью онлайн-анкетирования стало выявление профессиональных планов женщин, находящихся в декретном отпуске и намеренных вернуться к трудовой деятельности.
На сегодняшний день в опросе уже приняли участие порядка 300 молодых мам. Пройти опрос можно на Интерактивном портале rabota.tomsk.ru
 

Педагогам – гарантированное трудоустройство

Служба занятости населения Томской области продолжает реализацию проекта по переподготовке граждан с трудоустройством в сферу образования.

В рамках проекта люди, имеющие высшее образование и желающие работать в школе, могут повысить квалификацию или пройти переподготовку с последующим трудоустройством. Проект позволяет обеспечить школы Томской области квалифицированными педагогами.

- На сегодняшний день к обучению уже приступили 19 человек, до конца года все они завершат программы переподготовки и повышения квалификации, - отметила начальник областного Департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. – Есть примеры, когда люди с непедагогическим образованием осуществляют свою мечту о работе в школе: так, в г. Томске и в Каргасокском районе инженеры проходят переподготовку на учителей математики и физики, русского языка и литературы; в Шегарском, Асиновском, районах на учителя начальных классов сейчас обучаются экономист, воспитатель и ветеринарный врач. 

Чтобы стать участником проекта, необходимо пройти серьезный отбор: тестирование для определения склонностей к педагогической работе, собеседование с психологами службы занятости, экспертами Томского государственного педагогического университета и работодателями. Обучение возможно по очной, заочной и дистанционной форме; программа разрабатывается индивидуально для каждого кандидата, в зависимости от его образования и квалификации.

Получить подробную информацию об участии в проекте Вы можете в ОГКУ Центр занятости населения Зырянского района. Адреса: Томская обл. с.Зырянское ул.Советская д.6, телефон Центров занятости 22223 или 21470.

 

Найти работу или работника в онлайн-режиме стало проще.

Уже более 10 тыс. человек разместили резюме на Интерактивном портале службы занятости; на сегодняшний день банк вакансий портала rabota.tomsk.ru содержит более 12 тыс. вариантов работы в Томской области.
Создать резюме на Интерактивном портале могут зарегистрированные пользователи, осуществив вход в Личный кабинет; готовое резюме проходит проверку в центре занятости, и затем публикуется на портале.
 - Работодателям портал существенно экономит время, - говорит начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, - специалисты кадровых служб могут самостоятельно просмотреть банк резюме, оперативно связаться с интересующим кандидатом и назначить собеседование. Банк резюме содержит информацию о более чем 10 700 соискателей.
Получить доступ к контактной информации кандидатов могут только зарегистрированные на портале, проверенные службой занятости организации. Банком резюме также пользуются сотрудники центров занятости – в процессе подбора кадров по заявке работодателя, что значительно повышает шансы на успешное трудоустройство.
Для справки. Интерактивный портал службы занятости населения Томской области был запущен в июле 2015 г. С момента начала работы ресурс посетили  уже более 90 тыс. человек.  Все возможности Интерактивного портала доступны после регистрации. Для входа в личный кабинет можно использовать регистрационные данные с Единого портала государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Зарегистрироваться на Интерактивном портале службы занятости: http://rabota.tomsk.ru/user/register/
 

Служба занятости предлагает вакансии с предоставлением жилья

В региональном банке вакансий на сегодняшний день имеется 125 предложений постоянной работы (с предоставлением жилья) для тех, кто готов переехать с целью трудоустройства.

Воспользоваться данными предложениями могут жители других регионов и жители Томской области, нуждающиеся в жилье и ищущие работу. В общей сложности работодателям требуется 158 сотрудников, по вакансиям: электромонтер, учитель, машинист экскаватора, логопед, агроном, врач и др. Заработная плата варьируется от 10 до 60 тыс. руб. Жилье предоставляется.

Банк вакансий с предоставлением жилья включает предложения работы в г. Томске и районах области. Для получения дополнительной информации можно обратиться в центр занятости населения по месту жительства и по данной ссылке:

http://rabota.tomsk.ru/News/Detail/?id=68c437e7-f9e9-484f-a7fd-2eb0a437e941

 

Бесплатный доступ к обширной базе вакансий

Портал Работа в России  - это база вакансий по всем регионам РФ; на сегодняшний день ресурс  содержит информацию о более чем 400 тыс. вакансий и почти 1,5 млн. рабочих мест.

Отличиями портала  https://trudvsem.ru/ являются его бесплатность для пользователей, отсутствие рекламы, поддержка со стороны органов государственной службы занятости и надежность предоставляемой информации: опубликованные вакансии подлежат тщательной проверке.

Чтобы получить доступ ко всем возможностям портала, необходимо выполнить вход в свой Личный кабинет. Если Вы зарегистрированы на портале Госуслуг, Вы можете использовать имеющиеся данные для входа на портал Работа в России. Если Вы не зарегистрированы на Госуслугах, Вы можете пройти процедуру регистрации, которая займет 2-3 минуты. Вам потребуется только адрес электронной почты или номер мобильного телефона.

Подтвердить регистрацию на Госуслугах можно лично, обратившись в один из пунктов, указанных на сайте. В г. Томске с сентября 2015 г. пункт подтверждения личности при регистрации на Госуслугах работает в Департаменте труда и занятости  населения по адресу: ул. Киевская, 76, 3 этаж, 8 каб. С собой необходимо иметь паспорт.

 

 

Служба занятости обеспечит кадровую потребность учреждений образования

В 2016-2020 гг. Департамент труда и занятости населения в рамках совместной работы с органами управления образования организует переподготовку и повышение квалификации граждан с гарантированным трудоустройством в образовательные учреждения.

Как сообщила начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, уже началась реализация пилотного проекта совместно с Томским педагогическим университетом. Участниками проекта становятся соискатели с педагогическим образованием, которые никогда не работали по профессии или имели длительный перерыв в работе; выпускники вузов, ищущие работу, а также соискатели с высшим образованием (не педагогическим), желающие работать в школе.

- Сегодня мы готовы переобучать этих людей, - отметила Светлана Грузных, - их готовность работать в образовательной сфере подтверждается входным профдиагностическим тестированием и оценивается экспертами из центров занятости и педагогического университета. Это своего рода фильтр для отсеивания «случайных» кандидатов, - подчеркнула глава департамента.

Программы обучения разрабатываются в зависимости от уровня начальной подготовки соискателя и его опыта; конечным результатом является трудоустройство.  На сегодняшний день к профессиональному обучению уже приступили 5 человек из г. Томска, г. Стрежевого, Колпашевского и  Шегарского районов.

 - Я узнала об этой возможности в районном Центре занятости, - рассказала участница программы переподготовки Елена Немушкина, - большой плюс в том, что я могу пройти переподготовку по заочной форме обучения, находясь  в отпуске по уходу за ребенком. Получается, я могу повысить квалификацию и сразу после декрета приступить к работе в новом качестве – буду учителем начальных классов.

Для справки.Обучение возможно по очно-заочной, дистанционной форме и накопительной модели (очные и дистанционные модули). Граждане, желающие заняться педагогической деятельностью в сфере общего образования, могут обратиться в Центр занятости населения по месту жительства для получения дополнительной информации.

 

 

Портал «Работа в России»: более 400 тыс. вакансий и более 1,4 млн.  рабочих мест

Портал «Работа в России» был запущен Федеральной службой по труду и занятости. Ресурс, позволивший работодателям и соискателям выйти на новый уровень электронного взаимодействия, способствует развитию трудовой мобильности граждан внутри региона и на территории РФ.

На портале https://trudvsem.ru/ содержится обширная база вакансий по всем регионам России, а также информация о каждом из них: доступность жилья и детских садов, средняя зарплата, уровень цен и темп экономического роста.

На сегодняшний день на портале представлена информация о более чем 4 тыс. вакансиях и более 12,5 тыс. рабочих мест  в Томской области, среди которых предложения от крупных работодателей региона: ООО «Томлесдрев», ПАО «ТРК», ООО «ТОМСКАЯ НЕФТЬ» и др.  

Общероссийский банк резюме на портале содержит информацию о более чем 160 тыс. соискателей. Добавить туда  свое резюме может каждый; для этого нужно зарегистрироваться на сайте Госуслуг и использовать полученные данные для входа  на портал www.trudvsem.ru.

 


 

Вакансии на 14 02 2018 г.